Karriere in den Kindertageseinrichtungen
Karriere in den Kindertages- einrichtungen
Du möchtest mit Kindern arbeiten?
Wir suchen engagiertes und motiviertes Fachpersonal, um unseren Kindern die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten.
Wichtige Voraussetzung für gute Qualität in der Kindertagesbetreuung ist eine fundierte Qualifizierung der pädagogischen Kräfte.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten und Tätigkeitsfelder, um Kinder in ihrem Alltag zu unterstützen und zu begleiten.
Aus- und Weiterbildung oder einen möglichen Quereinstieg
Ausbildung
- Ausbildung zum/zur staatlich anerkanten Erzieher/Erzieherin
- Ausbildung zum/zur anerkannten Kinderpfleger/Kinderpflegerin
- Vom Kinderpfleger/Kinderpflegerin zum/zur Erzieher/Erzieherin
Für alle Ausbildungsmöglichkeiten ist die Immunität gegen Masern gemäß Masernschutzgesetz, sowie ein erweitertes Führungszeugnis notwendig.
Bei Ausländischen (Schul-)Abschlüssen wird zusätzlich das entsprechende Zeugnis/Diplom im Original sowie in beglaubigter übersetzter Form und der Nachweis über das Sprachniveau B2 benötigt
Weiterbildung und
Quereinstieg
- Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin als Quereinstieg
- pädagigische Fachkraft in Kitas
- Assistenzkraft in Kitas
- Gesamtkonzept – von der Assistenzkraft zur Fachkraft
- Vorbereitungskurs Erzieher/Erzieherin
Der neue Weg zum Erfolg als Assistenzkraft Quereinstieg
- In jedem Modul ist, je nach Zugangsvoraussetzungen, ein Quereinstieg möglich.
- Jedes Modul baut auf dem vorhergehenden auf und garantiert so einen kontinuierlichen Lernweg.
- Nach jedem Modul gibt es Anschlussmöglichkeiten und Perspektiven der Weiterqualifizierung.
Als Assistenzkraft unterstützt Du die Fach- und Ergänzungskräfte in der Kita im pädagogischen Alltag. Schon mit Beginn des Modul 2 kannst Du als Assistenzkraft in einer Kita beginnen und entsprechend vergütet werden.
Ausbildungsdauer: mind. 6 Monate
Zugangsvoraussetzungen: Für ausländische Bewerberinnen und Bewerber: Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau B1 und die Bereitschaft, sich parallel auf ein B2 Sprachniveau zu verbessern (wird vorausgesetzt ab Block B).
Mit der Pflegeerlaubnis als qualifizierte Tagespflegeperson ist der Einstieg direkt in das Modul 2 möglich
Für alle mit Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Ab Beginn von Block B ist eine Tätigkeit in einer Kita, in der Großtagespflege oder im schulischen Ganztag notwendig.
Ausbildungsdauer: mind. 12 Monate
Zugangsvoraussetzungen: erfolgreicher Abschluss von Block A
oder
Nachweis einer abgeschlossenen, mindestens zweijährigen nicht-einschlägigen Berufsausbildung
Zudem müssen alle Teilnehmenden folgende Nachweise erbringen:
- Abschluss der Mittelschule oder höherer Bildungsabschluss
- Nachweis über einschlägige Praxiserfahrung im Umfang von mindestens 800 Stunden (in einer Kita, im schulischen Ganztag, der Tagespflege o. Ä.)
- Mindestalter 21 Jahre
- Bei ausländischen Bewerberinnen und Bewerbern: Nachweis ausreichender Sprachkenntnisse (mind. B2 Niveau).
- Zudem ist die Bestätigung des Arbeitgebers über die Zusage eines Arbeitsplatzes in einer Mini-Kita, Kita, im schulischen Ganztag, Großtagespflege zu Beginn der Qualifizierung erforderlich.
Im Kita-Bereich kann auch eine Anrechnung im Anstellungsschlüssel mit Beginn der Weiterbildung erfolgen.
Für alle, die weiterkommen wollen und viel Erfahrung mitbringen.
Ausbildungsdauer: mind. 15 Monate
Zugangsvoraussetzungen: erfolgreicher Abschluss Modul 4 erfolgreich
oder
eine mindestens zweijährige einschlägige Berufsausbildung (z.B. im Bereich Kinderpflege, Heilerziehungspflege) abgeschlossen haben.
Zudem müssen alle Teilnehmenden folgende Nachweise erbringen:
- Mindestalter 25 Jahre
- Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit auf Ergänzungskraftniveau (mit mind. 50 % Arbeitszeit)
- Bei ausländischen Bewerberinnen und Bewerbern: Nachweis ausreichender Sprachkenntnisse (mind. B2 Niveau)
- Nachweis über ein bestehendes Arbeitsverhältnis von mindestens 50 % als genehmigte Ergänzungskraft mit Praxisanleitung durch eine Fachkraft zu Beginn der Qualifizierung
Mit erfolgreichem Abschluss einer Zwischenprüfung (in etwa ab der Hälfte des Moduls) ist eine Anrechnung als Fachkraft in den Anstellungsschlüssel möglich.
Anmeldung über/weiterführende Infos:
https://www.kita-fachkraefte.bayern/qualifizierung/aufbau-und-inhalt/
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